大力弘扬教育家精神 共筑尊师重教风尚 安徽绿海商务职业学院隆重召开教师节座谈会

       金秋送爽启新程，尊师重教润心田。在第42个教师节来临之际，为深入学习贯彻新时代教育家精神，大力弘扬崇高师德风尚，进一步凝聚全校教师育人初心、激发干事创业活力，9月10日上午，我校召开“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”教师节主题座谈会。星青年国际集团董事长、吉隆坡科技大学董事局主席、安徽绿海商务职业学院董事长陈孝云，党委书记、督导专员徐旭东，执行校长许信旺等校领导，以及二级学院教师代表和各职能部门代表齐聚一堂，紧扣新时代职业教育高质量发展主线，聚焦师德师风建设、教师队伍成长、育人质量提升等核心工作开展交流研讨。

       座谈会由党委委员、常务副校长陈艺鸣主持。她在主持讲话中向辛勤耕耘在教育教学、学生管理、行政服务一线的全体教职工致以节日的诚挚问候和美好祝福，并充分肯定了全校教师自觉践行教育家精神，扎根职教一线、默默无私奉献的责任担当，以及为党育人、为国育才的初心使命。

       会上，各二级学院教师代表依次发言。来自教学一线的教师代表结合自身从教经历和岗位工作实际，围绕践行教育家精神、锤炼师德修为、精进教学技能、培育时代新人等主题分享心得体会。大家纷纷表示，教育家精神是新时代教师的立身之本、从教之魂，在今后的工作中，将始终以优秀教育家为榜样，心怀大爱、坚守初心，恪守师德规范，深耕课堂教学，创新职教育人模式，用心教书育人、潜心钻研教研，立足岗位履职尽责，把个人成长融入学校发展和职业教育事业大局，努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

       在自由交流研讨环节，参会教师围绕立足职教岗位传承弘扬教育家精神、常态化推进师德师风建设、提升课堂育人实效、助力青年教师成长、优化校园尊师重教氛围、专业建设与实训教学提质等关键问题畅所欲言、各抒己见，积极交流工作经验、主动建言献策。一条条务实的建议、一声声真诚的感悟，充分展现了我校教师深耕职教、潜心育人、锐意进取、担当实干的优良作风，也为学校教师队伍建设和教育教学高质量发展汇聚了智慧力量。

       徐旭东代表学校党委向全体教职工致以教师节的祝福，对学校围绕“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”教师节主题开展的学生献花、教师宣誓、宣传“身边的好老师”等务实暖心的系列活动表示肯定。他指出，课堂教学、竞赛指导、学生管理、就业帮扶等校园里一件件平凡育人故事，正是教育家精神的生动体现，教师是学校最宝贵的财富。同时，他要求全体教师严守师德师风，牢记育人使命，当好学生引路人，做到教书与育人并重，抓实课程思政，以德立身、以德施教，助力学校持续向前发展。

       许信旺对全体教职工的辛勤付出表示感谢，他指出，学校推进高质量发展，要聚焦专业、课程、教材、教师、实习实训五大教学要素，推进教材建设，深化课堂革命，以人工智能赋能教育教学，全面落实星青年人才培养模式，推进国际化办学。同时学校将全力做好教师服务保障，完善绩效考核、评优评先、职称评审等激励制度，拓宽教师培训发展平台，持续改善校园软硬件条件，增强教师成长感、归属感、荣誉感；加大优秀教师事迹宣传力度，营造教书育人的良好风尚。

       陈孝云在总结讲话中指出，建设高水平大学，离不开一支高素质的教师队伍，教师是学校发展的核心力量。他结合陶行知育人理念与本校学生帮扶实例，分享育人感悟。他指出，教育要怀有仁爱之心，善待每一位学生，善于发现学生需求，多给予尊重、鼓励与引导，做照亮学生前行道路的一束光。他要求大家挖掘梳理校内暖心育人典型案例，讲好绿海育人故事。他强调，全体教师要树立强烈危机意识，坚持自我提升，苦练本领，努力成长为“不可替代”的教育工作者，推动个人实现从“普通教师”向“大先生”的转变。课堂教学不能脱离学生实际，要立足学生成长、就业需求开展，做到明大德、守公德、严私德，践行小孝持家、中孝敬业、大孝报国的价值追求。围绕学校发展目标，他提出要学习华为以奋斗者为本的理念，推进数字化转型，抓好中层干部队伍与团队建设，通过目标与绩效考核，搭建教师发展平台，他希望全体教职工同向发力，共同推动学校高质量发展。

       此次教师节主题座谈会，既是一场致敬师者、礼敬耕耘的暖心活动，更是一次弘扬教育家精神、凝聚育人共识、砥砺奋进初心的思想动员会。下一步，学校将持续把弘扬教育家精神融入教育教学全过程、师德建设全方位，持续深耕尊师重教校园风尚，全力打造高素质、专业化、创新型教师队伍，引导全体教职工坚守职教初心、勇担育人使命，以昂扬奋进的姿态深耕职教沃土、培育时代英才，奋力推进学校教育事业高质量发展再上新台阶。（图/孙乐艺  文/田梦婕  王腾   审核：郁宗菊）