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安徽绿海商务职业学院2018-2019年信息公开年度报告

发布日期:2019-10-31 浏览次数:5908

按照《安徽省教育厅关于做好2019年高校信息公开年度工作报告的通知》(皖教秘﹝2019﹞392号文件)要求,为贯彻落实《高等学校信息公开办法》和我省全面推进政务公开工作决策部署,依据学院章程和信息公开实施细则编制学院2018-2019学年信息公开工作报告,报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作遭到举报的情况、存在的问题和改进措施、清单事项公开情况七个部分。本报告中所列数据的统计期限为2018年9月1日至2019年8月31日。


一、概述


2018—2019学年,我院认真贯彻落实国家、省信息公开文件各项要求,紧紧围绕学院教育事业改革发展,着力加强和改进工作作风、创新服务管理方式、推进内部科学管理,不断健全信息公开工作机制,持续深化重点领域信息公开内容,切实加强信息公开平台建设和队伍建设,加强信息公开的实效,更好地服务全院师生、服务学院发展,有效提升了依法治校和办学水平,为学院实现转型发展和“十三五”目标任务提供了可靠保障。


(一)加强依法治校工作


学院加强依法治校工作,实施《安徽绿海商务职业学院章程》,完善法人治理结构和董事会领导下的院长负责制,党委参与并提供政治保障,使学院各项工作有章可循、按章办事、规范高效,进一步推进学院管理的制度化、规范化和科学化。根据学院发展的需要,新制订、修订《安徽绿海商务职业学院管理制度汇编》、《安徽绿海商务职业学院党政联席会议议事规则(试行)》、《安徽绿海商务职业学院院务会议制度》、《安徽绿海商务职业学院单位及个人年度综合绩效考评暂行办法》、《安徽绿海商务职业学院师生行为规范》、《安徽绿海商务职业学院学分制实施方案(试行)》、《安徽绿海商务职业学院第二课堂星级学生考评实施办法(试行)》等10多项制度。


(二)推动清单落实情况


除文件规定的重点领域信息公开开辟专栏外,学院根据自身实际,在学院官网优化了学院概况、教务科研、学生活动、招生就业、党建工作、视频新闻、通知公告等栏目,按照《高等学校信息公开办法》的要求细化清单,公开信息栏目。


(三)做好信息保密审查工作


在根据上级要求做好信息公开工作的同时,学院积极开展保密工作宣传与学习培训活动,通过组织涉密人员业务培训班,对学院领导、各部门主要负责同志及全体涉密人员进行保密工作业务培训;在校内开展保密宣传;定期召开保密工作会议;定期开展保密工作检查,督促各部门及相关人员按照保密工作规定,严格信息公开审批程序,对公开信息的内容、范围、形式进行仔细审核,妥善处理公开与保密的关系,规范对公开信息的审查和监督工作,做到既不损害师生的知情权,又杜绝失泄密事件的发生,确保信息公开的质量达到规定要求。


二、主动公开情况


(一)主动公开信息途径


1.通过网站公开:通过学院官方网站、二级网站、招生网、官方微信公众号等平台分别向全院师生和社会公众主动公开信息,这是学院信息公开最主要和最重要的途径。


2.通过各类会议公开:召开中层干部会、各层次办公会、座谈会等有关会议公开学院信息。


3.通过纸质材料公开:以纸质文件、报表、简报等形式公开信息。


4.通过其他形式公开:公告栏、电子显示屏、微信办公群、QQ办公群等形式。


(二)主动公开信息数量


1.网站公开信息数量。学院通过官方网站发公布各类信息240余条,涉及人才招聘、职称评聘、教学科研、校企合作、重要表彰奖励等工作,都在学校官方网站和相关部门单位网站及时公开有关政策法规、信息资讯和结果。


2.新媒体公开信息数量。学院官方微信“安徽绿海商务职业学院”发布各类信息100多条。


3.纸质材料公开信息数量。印发行政文件120余份、《教学督导简报》6期。


4.各类会议公开信息数量。学院召开党委会22次,党政董联席会议10次,院务会32次,中层以上干部会19次,各类座谈会40余次。通过会议渠道面向全院及时主动发布学院发展规划、招生就业、专业建设、课程改革、财务管理、机构调整、职称评定、人事工作、学生管理、后勤服务等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项。


(三)主动公开信息重点领域


学院在官网开辟了招生信息公开专栏(链接到学院招生网)、满意度调查公开专栏,并对栏目内容进行充实,及时更新信息。


1.学院基本信息公开


通过学院官方网站,及时更新发布学院基本概况,包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次,内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况。


2.招生工作信息公开


(1)加强招生制度建设,规范招生行为。根据不同招生的类型,学院制定了《安徽绿海商务职业学院2019年招生章程》、《安徽绿海商务职业学院2019年分类招生章程》等文件,及时在网站公开发布。


(2)积极开展招生宣传,接待来电来访。印制2019年招生简章,面向全省高中和中职学校发送宣传材料;参加省考试院组织的招生现场咨询会,现场解答考生及家长所关心的有关招生录取工作的热点和难点问题;设立招生咨询办公室,做好来电接访工作。充分利用网络新媒体,增强宣传效果。持续做好招生办微信公众平台,共发布20余条招生信息。


(3)完善录取管理规定,实施阳光录取。制定了招生录取工作流程和关于招生工作纪律的有关规定,公布关系到考生切身利益的录取条件、录取原则、录取操作流程以及招生工作纪律等;严格按省教育厅下达的招生计划进行招生,并向社会公布,对计划的使用、调整,学院招生工作领导小组集体议事、公开透明研究决定。


3.财务工作信息公开


(1)收费标准公开。经省物价局批准的收费标准(学院普通专业收费低于批准的最高标准200元)在招生宣传期间和新生入学须知中书面公示。学生报到时,财务人员按公开的标准收费,并做好收费政策和收费标准的宣传工作。


(2)学院经费管理和财务报销规定经教职工代表大会审议通过。完善教职工工资查询服务,为教职工提供薪酬、社保等信息服务。


4.教育质量信息公开。学院围绕“十三五”目标规划和新时期转型发展要求,以创新创业教育为抓手,稳步推进师资培养,深化教学改革,优化专业结构,积极推进校企合作,改善教学条件,教科研工作迈上新台阶。


三、依申请公开和不予公开情况


学院未收到师生或社会公众的信息公开申请。  


四、对信息公开的评议情况


学院推进信息公开工作,师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意,对信息公开工作给予了充分肯定。学院通过“情系绿海”QQ工作群、招生工作群、各系统微信工作群及时向全体教职工发布行政通知公告97条,党务公告45条,保障学院师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权,赢得了全院师生较高的满意度。


五、因学院信息公开遭到举报的情况


未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况,未接到上级或其他单位转来的相关意见。


六、信息公开工作的主要经验、存在的问题和改进措施


随着信息公开工作的深入开展,学院师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高,学院信息公开工作还存在的一些不足,如信息公开途径、信息公开内容等还不能完全满足师生的信息需求等,需要不断改进和完善。信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力,今后将在以下四个方面加以改进:


(一)继续强化主动公开意识。开展对信息公开有关法律法规、规章制度和业务知识的学习、培训、研究,有效提高教职工对信息公开工作重要性的认识,进一步转变观念,将信息公开工作视为提高学院管理水平、促进学院民主参与的重要渠道,变被动公开为主动公开。


(二)不断推进信息公开力度。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,以涉及师生员工切身利益和社会关注度高的信息为突破口,继续深入推进不同领域信息公开的内容,确保应该公开的信息及时公开,增强信息公开的时效性。


(三)加强信息公开监督。加强信息公开监督,充分发挥纪检、工会和师生员工的作用,定期或不定期组织开展信息公开工作检查,适时通报检查情况,确保信息公开工作落到实处。积极利用信息化手段,丰富学院信息公开的渠道和形式,建立健全有关信息沟通协调机制、检查和纠错机制、责任追究和考核机制等相关配套制度,从而建立学院信息公开监管保障体系,实现信息公开的制度化、规范化、常态化。


(四)要进一步做好宣传培训和队伍建设。宣传学院信息公开工作的意义、成效和经验。做好队伍建设,保证公开信息的及时、准确和全面,只有不断加强学习,增强信息公开意识和责任感,提高信息公开业务能力,不断提升信息公开工作的水平。


七、清单事项公开情况


按照教育部《高等学校信息公开事项清单》,本年度我院需要公开的信息共有7类21项,清单事项公开情况见附表。


安徽绿海商务职业学院

2019年10月24日